Ｎｅｗｓ＆トピックス
2024.04月
2024.04.26 企業の配偶者手当の在り方の検討（厚労省ＨＰ）
2024.04.20 不妊治療と仕事との両立について
2024.04.05 令和６年度労働保険の年度更新期間について
2024.03月
2024.03.29 令和５年賃金構造基本統計調査（厚労省）
2024.03.27 厚生労働省関係の主な制度変更（令和６年４月）について（厚労省HP）
2024.03.16 障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について（厚労省HP）
2024.03.07 2023年度政策提言・宣言（全国社会保険労務士会連合会HP）
2024.03.01 給与支払者向け定額減税説明会（国税庁HP）
2024.02月
2024.02.29 早わかり グラフでみる労働の今（独立行政法人労働政策研究・研修機構HP）
2024.02.29 早わかり グラフでみる長期労働統計（独立行政法人労働政策研究・研修機構HP）
2024.02.17 令和6年度雇用保険料率について（厚労省HP）
2024.02.06 令和６年分所得税の定額減税Ｑ＆Ａ（国税庁HP）
2024.02.06 令和6年度の協会けんぽの保険料率（協会けんぽHP）
2024.02.01 定額減税特設サイト（国税庁HP）
2024.01月
2024.01.27 令和５年賃金構造基本統計調査 速報（厚労省HP）
2024.01.20 教育訓練給付の電子申請が誰でも可能になります！（厚労省HP）
2024.01.12 石川県能登地方を震源とする地震について（厚労省HP）
2023.12月
2023.12.22 令和５年労働組合基礎調査の概況（厚労省HP）
2023.12.22 貨物軽自動車運送事業の自動車運転者に係る労働者性の判断事例について（厚労省HP）
2023.12.04 技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議 最終報告（出入国在留管理庁HP）
2023.12.01 キャリアアップ助成金の拡充について（厚労省HP）
2023.12.01 トラック運転者の改善基準告示解説書（全日本トラッ協会HP）
2023.11月
2023.11.22 裁量労働制の概要（厚労省HP）
2023.11.22 フリーランス・事業者間取引適正化等法（厚労省HP）
2023.11.01 令和6年4月1日以降の労働条件通知書 WORD版等（厚労省HP）
2023.11.01 令和５年就労条件総合調査（厚労省HP）
2023.10月
2023.10.20 「新しい時代の働き方に関する研究会」の報告書（厚労省HP）
2023.10.20 「130万円の壁」への対応（厚労省HP）
2023.10.20 企業の配偶者手当見直し検討のためのわかりやすい資料（厚労省HP）
2023.10.20 技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議（出入国在留管理庁HP）
2023.10.13 令和６年４月から労働条件明示のルール（厚労省HP）
2023.10.07 労働衛生のハンドブック（東京産業保健総合支援センターHP）
2023.09月
2023.09.30 「令和５年版 労働経済の分析」（厚労省HP）
2023.09.28 年収の壁・支援強化パッケージ（厚労省HP）
2023.09.23 ビジネスと人権～責任あるバリューチェーンに向けて～（経産省HP）
2023.09.16 「ビジネスと人権」 ―米、英、独、仏、国際機関(EU、ILO、OECD)の取り組みについて
（独立行政法人 労働政策研究・研修機構HP）
2023.09.08 令和６年４月から労働条件明示のルールが改正されます（厚労省HP）
2023.09.02 社会保険適用拡大特設サイト（厚労省HP）
2023.08月
2023.08.25 令和5年版厚生労働白書 資料編（厚労省HP）
2023.08.23 令和４年 雇用動向調査結果の概要（厚労省HP）
2023.08.19 令和5年度の最低賃金について（厚労省HP）
2023.08.11 外国人技能実習生の実習実施者に対する令和４年の監督指導、送検等の状況（厚労省HP）
2023.08.08 令和5年版厚生労働白書（厚労省HP）
2023.07月
2023.07.28 令和５年８月１日からの基本手当日額等の適用について（厚労省HP）
2023.07.20 適用猶予業種の時間外労働の上限規制 特設サイト「はたらきかたススメ」（厚労省HP）
2023.07.15 多様な働き方の実現応援サイト（厚労省HP）
2023.07.08 2022（令和４）年 国民生活基礎調査の概況（厚労省HP）
2023.07.02 2023年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況（経団連HP）
2023.06月
2023.06.24 中小企業の挑戦を応援する5つの報告書及びガイドライン（経産省HP）
2023.06.16 女性版骨太の方針（女性活躍・男女共同参画の重点方針）（男女共同参画局HP）
2023.06.16 中小機構 総合ハンドブック（中小機構HP）
2023.06.09 働き方・休み方改善ポータルサイト（厚労省HP）
2023.06.03 令和４年(2022)人口動態統計月報年計（概数）の概況（厚労省HP）
2023.05月
2023.05.25 「アルバイトの労働条件を確かめよう！」（厚労省HP）
2023.05.19 算定基礎届の記入・提出ガイドブック（年金機構HP）
2023.05.12 技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議 中間報告（出入国残留管理庁HP）
2023.05.12 雇用保険 特定受給資格者の適用拡大について（厚労省HP）
2023.04月
2023.04.28 2023年版中小企業白書・小規模企業白書（経産省、中小企業庁HP）
2023.04.22 新型コロナウイルス感染症について（厚労省HP）
2023.04.22 新型コロナウイルス感染症について（厚労省HP）
2023.04.12 年度更新申告書計算支援ツール（厚労省HP）
2023.04.08 （賃金のデジタル払い）について（厚労省HP）
2023.04.07 責任あるサプライチェーン等における人権尊重のための実務参照資料（経産省HP）
2023.04.01 こども・子育て政策の強化について（内閣官房HP）
2023.04.01 令和5年度キャリアアップ助成金について（厚労省HP）
2023.04.01 出産育児一時金の引き上げについて（令和5年4月1日から）（協会けんぽHP）
2023.04.01 2024年４月から労働条件明示のルールが変わります （厚労省HP）
2023.03月
2023.03.28 厚生労働省関係の主な制度変更（令和５年４月）について（厚労省HP）
2023.03.25 令和４年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚労省HP）
2023.03.18 外国語労働者に対する妊娠、出産等による不利益取扱い 14か国語対応（厚労省HP）
2023.03.10 国民年金保険料の免除制度・納付猶予制度（年金機構HP）
2023.03.06 「人を大切にする企業と社会の実現に向けて」（全国社会保険労務士連合会HP）
2023.03.04 障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について（厚労省HP）
2023.02月
2023.02.23 事業主の方のための雇用関係助成金
2023.02.17 令和５年度雇用関係助成金（予定）について
2023.02.09 都道保険ごとの保険料額表（協会けんぽHP）
2023.02.09 令和５年度の雇用保険料率（厚労省HP）
2023.02.03 オンラインイベント 働き方改革から働きがい改革へ（全国社会保険労務士会連合会）
2023.01月
2023.01.28 「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（厚労省HP）
2023.01.20 令和５年度の年金額改定について（厚労省HP）
2023.01.14 賃金引上げ特設ページ（厚労省HP） 地域ごとの平均的な賃金検索コーナー（厚労省HP）
2022.12月
2022.12.24 新型コロナウイルス感染症対策ガイドライン」業種別ガイドラインの覧（内閣官房HP）
2022.12.17 モデル就業規則について（厚労省HP）
2022.12.02 「令和5年版 源泉徴収のしかた」（国税庁HP）
2022.11月
2022.11.26 「中小企業が使える人材確保支援策・働き方改革支援策」ハンドブック
2022.11.19 「日本年金機構からのお知らせ 令和４年１１月度」（年金機構HP）
2022.11.19 申請書の様式変更について（協会けんぽHP）
2022.11.12 動画版「令和４年版 労働経済の分析」（厚労省HP）
2022.11.12 社会保険労務士について（全国社会保険労務士会連合会HP）
2022.11.06 令和４年12月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について（厚労省HP）
2022.10月
2022.10.28 介護施設・事業所における業務継続計画（ＢＣＰ）作成支援に関する研修（厚労省HP）